有多少 1 岁以下的人被视为童工?

2025-02-22
文律师
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惠州商盾 律师事务所

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16 岁以下的人员被归类为童工

16 岁以下的人员被归类为童工。用人单位不得招用童工,否则将责令改正,处以罚款;但文学、艺术、体育、特种工艺等单位可以按照国家有关规定招收不满16周岁的未成年人。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第十五条

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

文学、艺术、体育、特种工艺等单位招收16周岁以下未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保障其接受义务教育的权利。

第十六条

劳动合同是劳动者​​与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同建立劳动关系时应当设立ct。

第十七条

订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立后,立即产生法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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