文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工人工作日加班费至少是标准工资的1.5倍。休息日无补休的加班工资至少是标准工资的两倍。有补休的，单位无需支付加班费；法定节假日加班工资不低于标准工资的三倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日，实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资；如果雇佣因病休假的，支付不低于工资200%的工资；
（三）安排职工在法定节假日上班的，支付不低于工资300%的工资；
工资应当支付报酬。