文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
公司可以单方面与员工解除合同。劳动者在试用期内被证明不符合聘用条件，或者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务的，用人单位可以单方解除劳动关系。雇员的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：他们通过协商达成共识。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）劳动者在劳动合同期内取得证明试用期内不符合聘用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（3）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位劳动关系的；完成用人单位的工作任务，或者经用人单位提出改正后拒不改正的；
（五）有本规定第二十六条第一款第一项规定情形的劳动合同无效的；法律；
（六）依法追究刑事责任的。