员工主动解除劳动关系,公司同意解除怎么办

2025-02-22
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


员工主动解除劳动关系,公司同意解除怎么办

员工主动解除劳动关系,公司同意解除的,公司应当出具解除劳动关系证明。依法与职工签订劳动合同,结算工资,及时移交档案。 社会保险方面,职工应当按照约定办理工作交接,依法领取应得的经济补偿。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者有下列情形之一的,可以解除劳动合同:他们通过协商达成共识。

第三十七条

劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同提前三天。

第五十条 用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险手续。关系转移程序。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。

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