文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如果公司只支付一半工资，工人可以依法提出辞职或者单方面解除与公司的合同。员工如想辞职，必须提前30天以书面形式通知公司，或者在试用期内提前三天通知。依法与公司单方解除合同的，可以立即解除合同，并要求公司依法支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：他们通过协商达成共识。
第三十七条
劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内，劳动者可以根据情况解除劳动合同。提前三天通知雇主。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）不遵守规定的违反劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未按时足额支付劳动报酬的；
（三）未为劳动者缴纳社会保险费的
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（四）用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形，导致劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形合同。