文律师
惠州商盾 律师事务所
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员工未经批准自愿加班的，一般不能收取加班费。用人单位与劳动者依法达成协议后安排加班的，方可索取加班费。加班工资分为工作日、休息日和法定节假日，至少分别按照工人日工资的1.5倍、2倍和3倍标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日，实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：标准：
< p> （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资；员工休假的，支付不低于工资200%的工资；（三）安排员工在法定节假日上班的，支付不低于300的工资工资的%支付报酬。