文律师
惠州商盾 律师事务所
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企业破产有经济补偿吗？经济补偿金按照职工在本单位工作的年限，每满一年发一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当提供支付经济补偿金的劳动者：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的； (5)除非用人单位维持或者改善劳动合同除非按照合同规定的条件续签劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款的规定终止固定期限劳动合同；
（六）依照本法第四项、第五项的规定第四十四条规定了劳动合同的终止。
第四十七条
劳动者按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。