
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
用人单位未参加工伤保险发生工伤怎么办?用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;缴纳保险费和规定的工伤保险费及滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照规定支付新增费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位未按照规定参加工伤保险的违反本条例规定的,用人单位应当责令限期参加、补足应缴纳的工伤保险费。,并自违约之日起每日征收0.05%的滞纳金;逾期仍未缴纳的,处欠款额一倍以上的罚款;逾期仍不缴纳的,处欠款额一倍以上的罚款;逾期仍不缴纳的,处欠款额一倍以上的罚款。
用人单位应当参加工伤保险但未按照本条例规定参加工伤保险的职工因工受伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。
用人单位参加工伤保险并缴纳规定的工伤保险费和滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照规定支付新发生的费用。本条例的规定。