协商解除劳动合同能否领取失业救济金?

2025-02-13
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


协商解除劳动合同可以领取失业救济金吗?

协商解除劳动合同,用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的,劳动者可以领取失业金好处。失业人员应当自劳动合同终止或者解除之日起六十日内,向办理本单位失业保险业务的经办机构申请失业保险待遇。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法若干规定的实施》第十三条

失业人员符合第四十五条的规定社会保险法规定符合条件的,可以申请失业保险待遇,并享受其他失业保险待遇。其中,非自愿中断劳动合同包括下列情形:

(一)依法终止劳动合同e符合劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项的规定;

p>

(二)用人单位依照第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的

(三)用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的;劳动合同法第三十六条规定,劳动者提出解除劳动合同并同意与劳动者解除劳动合同的;

(五)劳动者本人遵守劳动合同法第三十八条规定的。劳动合同法终止劳动合同;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

协商解除劳动合同能否领取失业救济金? 相关法律知识