文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工亡补偿金的主要项目包括丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助费为协调地区职工上一年度六个月的平均月工资；一次性死亡补助标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性因工死亡补助费：
（一）丧葬补助费为月平均工资上一年在统筹地区工作满6个月的职工；
（二）赡养亲属养老金按规定计发id按照员工工资的一定比例，发放给因工死亡员工无法工作且为其提供主要生活来源的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性因工死亡给付标准为全国人均可支配收入的20倍上年城镇居民人数。