文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
根据《劳动法》规定，工厂倒闭，用人单位应当向工人支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月。工资标准是支付给工人的。此外，破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后，将优先清偿员工工资和经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产优先支付破产给付费用和互利债务。 ，按下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助费和养老金费用，转入企业基本养老保险、基本医疗保险。员工的个人账户。费用，以及法律、行政法规规定应当向职工支付的补偿；
（二）前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款破产；
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（三）普通破产债权。
破产财产不足以满足同顺序清偿要求的，按比例分配。
破产企业董事、监事、高级管理人员的薪酬按照该企业职工平均工资计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限加一个月工资计算每年支付。工人付钱。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。