文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
发生工伤后，用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定；您也可以自申请之日起一年内向社会保险行政部门提出申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工因事故受伤或者被诊断、鉴定的依照职业病防治法规定，属于职业病的，用人单位应当自事故伤害发生或者事故发生之日起三十日内，向所属地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。诊断或鉴定职业病的日期。如有特殊情况，申请时限可适当延长并经社会保险行政部门同意。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以在1天内直接提出索赔。自事故伤害之日或者职业病诊断、鉴定之日起计算一年。向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门决定的事项，按照属地原则，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。
如果雇主未能提交与工作相关的申请在本条第一款规定的工伤鉴定期限内，用人单位应当承担该期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。