文律师
惠州商盾 律师事务所
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员工探亲福利规定：正式员工在公司工作满一年，不与配偶、父母同住，且节假日不能团聚的，可以享受探亲福利。离开;在此期间，员工工资将照常发放。
法律依据：
《国务院职工探亲待遇条例》第二条
国家机关工作人员，人民团体和全民所有制企事业单位的正式职工，工作满一年且不与配偶同住、节假日不能团聚的，可以按照本规定享受探望配偶的福利；如果他们不与父母住在一起，并且无法在公共假期团聚，他们可以根据这项规定享受探望父母的福利。豪维呃,如果员工在公共假期可以与父亲或母亲团聚,那么他或她就不能享受这个规定下的探望父母的待遇。
第三条
员工探亲假：
（一）员工探望配偶的，一方可享受探亲假30天。一年一次的日子。
（二）未婚员工原则上每年有一次探望父母的假期，假期为20天。当年单位因工作需要不能请假的，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以休假两年。给予1个假期，假期45天。
（三）已婚职工探望父母，每四年享受20天休假。