文律师
惠州商盾 律师事务所
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轮班制只要能保证工人每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，就是合法的。轮班制度一般分为两班或三班，时间间隔一般为一周。用人单位安排延长工作时间的，应当支付加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日，实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
因生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。每天工作时间一般不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每天不得超过三小时y，但在保护工人健康的条件下，每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。