申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位?

2025-02-12
文律师
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惠州商盾 律师事务所

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申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位?

一般来说,申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知用人单位。申请劳动仲裁与劳动合同的解除没有直接关系,但申请仲裁是为了解除劳动合同的除外。一般情况下,劳动仲裁委员会决定受理申请人的仲裁后,会将仲裁申请书副本送达被申请人。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条

劳动争议仲裁委员会受理后仲裁申请书,应当在10日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当向劳动争议仲裁提交答辩书口粮委员会十天内。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

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