文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
对未成年工有以下保障： 用人单位需要定期对未成年工进行健康检查；单位不得安排其到井下矿山、有毒有害区域和国家规定的第四类区域作业。体力劳动强度和其他禁止劳动的水平；以及依法必须提供的劳动保护条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工、未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下劳动、有毒有害劳动和国家规定的四级体力劳动强度的劳动，其他禁忌的劳动。
第六十五条
用人单位应当定期对未成年工进行健康检查。
第六十六条
国家采取多种渠道和措施，发展职业培训，培养劳动者的专业技能，提高劳动者素质，增强就业能力和劳动能力。