文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
末位淘汰制违法吗？被公司解雇后，需要要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。用人单位拒绝继续履行劳动合同的，必须支付双倍经济补偿金。经济补偿金按照职工在本单位工作年限支付，每满一年发给一个月工资。
法律依据：
《全国法院第八次民商事审判工作会议纪要（民事部分）》29
用人单位单方面通过以“末位淘汰”、“竞聘”等形式解除劳动合同的，劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由，要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。