什么情况下用人单位可以要求加班？

什么情况下用人单位可以要求加班

用人单位可以要求加班的条件：

（一）用人单位因生产经营需要需要加班的；

（2）用人单位与劳动者协商一致；

（3）加班时间符合法律规定；

（4）法律规定的其他情形。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位因生产经营需要，应当在与工会和工人协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。小时。

第四十四条

在任何有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：

< p> （一）安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的工资：工资的150%；员工休假的，支付不低于工资200%的工资；

（三）安排员工在法定节假日上班的，支付不低于300的工资工资的%支付报酬。