文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤事故的法定认定标准是什么：
（一）在工作时间内因工作受伤；
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（二）患有职业病；
（三）上下班途中发生非本人主要责任的交通事故；
< （五）依照法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，认定为工伤的：
（一）在工作时间、工作场所因工作事故受伤的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作因事故受伤的；
（三）遭受**或者其他伤害的；在工作时间和工作场所执行工作职责时发生意外伤害；
（四）患有职业病；
< p> （六）在上下班途中受伤；因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的；（七）依照法律、行政法规规定应当认定为工伤的伤害其他情况。
第十五条
职工有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作期间突发疾病工作时间和工作场所死亡或者48小时内救援失败而死亡；
(2)在抢险救灾活动中为维护国家利益和社会公共利益受伤的；
(3) ) 员工原工作地点 他曾在军队服役，因战争和公务受伤致残。他获得了革命伤残军人称号证书。到了用人单位后，旧伤又复发了。