如果员工因病死亡,公司会得到什么赔偿?

2025-02-11
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


在职职工因病死亡,用人单位提供什么赔偿?

在职职工因病死亡,如果用人单位没有参加基本养老保险等社会保障,用人单位必须向遗属支付丧葬补贴、抚恤金等补偿。 ;单位按规定参加保险的,上述补贴从基本养老保险基金中支付。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡的,其近亲属丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助费,按照下列规定从工伤保险基金中领取:

(一)丧葬补助费为平均每月协调区内职工上一年度6个月工资。

《所以《中华人民共和国社会保险法》

个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡,其个人账户余额可以继承。

第十七条

参加基本养老保险的个人因病、非工作死亡的因故,遗属可领取丧葬补贴、抚恤金;年老因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可领取疾病津贴。基本养老保险基金。

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