文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
因竞业限制协议产生的争议可以申请仲裁。该争议属于劳动仲裁，属于劳动争议仲裁委员会管辖。因此，当事人可以向依法有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
用人单位与劳动者之间存在下列情形的：中华人民共和国领域 本法适用于劳动争议：
（一）因确认劳动关系而发生的争议； （二）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等纠纷；
（三）辞退、辞退、辞职、离职等纠纷；
（ 4）工作时间引起的纠纷，休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；
（五）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿等纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。