文律师
惠州商盾 律师事务所
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企业不能收取劳动合同押金。用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得向劳动者收取押金、保证金等。用人单位以担保或者其他方式向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期返还劳动者，并处以每件500元以上2000元以下的罚款。人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣留劳动者。职工居民身份证。等证明，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定扣留劳动者居民身份证或者其他证件的，由劳动行政部门主管部门责令限期退还劳动者，并依照有关规定、法律规定给予处罚。