
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
解除劳动关系的辞职信应当写明职工的姓名、性别、年龄、职务;雇员在本单位工作的年限;辞职的具体原因;以及员工的签名或盖章;
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位和用人单位劳动者经协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内,劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
民法第四百七十条
合同内容由当事人约定,一般包括下列规定:
(一)当事人名称或者名称、地址;
(2) 目标;
(3) 数量;
(4) 质量;
(五)价格或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;< /p>
(八)解决纠纷的方法。
当事人可以参照各类合同示范文本订立合同。