文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
山西工伤死亡赔偿金是职工近亲属丧葬补助费（按职工月平均工资计算）上一年在协调区工作的员工6个月）；供养亲属养老金（按职工工资的一定比例支付，如配偶每月40%，其他亲属每月30%）；以及一次性因工死亡抚恤金、医疗费用等。
法律依据：
第三十九条《工伤保险条例》的规定
职工原因 因工死亡的，其近亲属领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性工亡补助金按照下列规定从工伤保险基金中提取：
（一）丧葬补助费为期六个月规划区上年度职工月平均工资。
（二）因公死亡的职工在其生前主要生活来源且不能参加工作的亲属，按照职工工资的一定比例支付扶养亲属抚恤金。 。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。