员工年满60岁可以被解雇吗?

2025-02-10
文律师
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惠州商盾 律师事务所

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员工年满60周岁可以辞退吗?

员工年满60周岁,达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,且无需解除劳动合同即可解决。

职工达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年​​的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费未满十五年的,可以缴费十五年。按月领取基本养老金;还可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

劳动合同约定有下列情形之一的,终止:

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(一)劳动合同终止;

(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、失踪;

(四)用人单位被依法宣告破产;

< p> (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、注销或者用人单位决定提前解散公司的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险并达到法定退休年龄时累计缴费满十五年​​的个人年龄按月领取基本养老金。金子。

参加基本养老保险且缴费年限累计不满十五年的个人达到法定退休年龄,可缴费十五年,按月领取基本养老金;还可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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