如果没有签订劳动合同,我该怎么办?

2025-02-10
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


没有签订劳动合同怎么办?

如果用人单位没有给员工签订劳动合同,员工可以通过以下方式索取:

1、与用人单位协商,或向工会寻求帮助;

2、向劳动行政部门举报,劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;

三、向依法设立的劳动行政部门报告基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、劳动组织等。设在乡镇、街道的纠纷调解机构申请调解;

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

5、您对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的,用人单位未交付必要条款的用人单位未向劳动者交付劳动合同文本的,由劳动行政部门责令改正;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方请求仲裁 可以,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

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