
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
奖金是工资的一部分,因为用人单位与劳动者因奖金发生的纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。
劳动争议包括:
1、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿等纠纷;
2、退市纠纷、解聘、辞职、辞职纠纷;
3、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等纠纷;
4、因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同而产生的纠纷;
5、劳动关系确认纠纷;
6、其他劳动争议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的债务关系本法适用于劳动争议:
(一)因确认劳动关系而发生的争议; (二)劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等纠纷;
(三)辞退、辞退、辞职、离职等纠纷;
( 4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷;
(5)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿纠纷或补偿等;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。