文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
签订劳动合同的法律要求：自用工之日起一个月内签订；除非全职员工可以签署口头协议，否则必须签订书面劳动合同；劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容及工作地点、工作时间、休息休假等必要条款；双方均真实意愿签署；其他的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位与劳动者自成立之日起建立劳动关系。就业日期。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。
已建立劳动关系但未签订书面劳动关系的未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。