文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
辞职扣除工作制服费违法。除非员工故意损坏工作服，否则用人单位可以要求赔偿。工作服是必要的劳动防护用品，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和防护。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立健全劳动卫生制度，严格执行国家有关规定。劳动安全卫生法规和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，预防劳动事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。应定期进行健康检查。