文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
拖欠农民工工资一年半的，劳动行政部门责令限期支付工资并支付额外补偿；构成拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；构成犯罪的，对单位判处罚金。其他的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动报酬低于当地最低工资标准的，补足差额；如果逾期未付款，雇主将责令支付应付金额50%以上、100%以上的，并按照下列标准向劳动者追加赔偿：
（一）未足额支付劳动者劳动报酬的；按照劳动合同或国家规定准时上班；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）安排加班而不支付加班费的；
（四）违反本规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。