文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
年终奖的法律性质是工资。工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资。
法律依据：
《工资总额构成条例》第四条
工资总额由以下六部分组成：
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（1）小时工资；
（2）计件工资；
（3）奖金；
（4）津贴和补贴；< /p>
（五）加班工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资总额构成条例》第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。其中：
（1）制作奖；
(2) 储蓄奖；
（三）劳动竞赛奖；
（四）机关事业单位奖励工资；
（五）其他奖金。