文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
法律规定加班到晚上11点的最低加班工资：工作日加班工资不得低于平时的1.5倍工资;不安排休息日的，补休加班工资不得低于平时工资的2倍；法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照规定支付工资：工资报酬按照下列标准高于劳动者正常工作时间工资：
（一）安排劳动者延长工作时间的，工资报酬不低于劳动者正常工作时间工资的150%工资；
（二）休息日安排工作，无法安排补休的，工资不发支付不低于工资200%的工资；
（三）劳动者在法定节假日安排工作的，支付不低于工资300%的工资。