文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
职工因公死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。好处。丧葬补助金和一次性因工死亡补助金以继承为基础，赡养亲属养老金按以下比例分配：配偶每月40%，其他亲属每月30%，亲属每月30%。每个独居的老人或孤儿。基础上增加了10%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一条
职工因工死亡的，其近亲属亲属因工负伤，按照下列规定给予补偿：保险基金领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助费是平均月薪上一年度在统筹地区工作满6个月的职工；
（二）扶养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例，向因公死亡职工的亲属发放。提供主要生活来源，无法工作。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性因工死亡给付标准为全国人均可支配收入的20倍上年城镇居民人数。