文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
法律对辞职、交接期限没有规定，必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动者应当按照双方协议办理工作交接。用人单位按照规定需要向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位解除劳动合同，应当出具解除或者终止证明。或终止劳动合同。劳动合同证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在工作交接完成时支付。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。