
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同期满续订时,劳动者与用人单位协商变更工作岗位合法吗?合约位置。变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十七条
劳动合同的订立和变更应当遵循以下原则:坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立后,立即产生法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动合同法》第三十五条中华人民共和国劳动合同法》
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本用人单位和劳动者各保存一份。