文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
公司不能解雇怀孕期间的女员工。
《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律。合同。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期限届满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续展，直至符合相应情形的消失。终止。但是，本法第四十二条第二款规定，丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者终止劳动合同，按照国家工伤保险的规定办理。
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