文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
劳动诉讼时效可以中止。中止诉讼时效的法定事由是：
（一）不可抗力，是指不能预见、避免和克服的客观情况。
（二）法定代表人尚未确定或者丧失民事行为能力的。
(3)其他。
【法律依据】
《民法典》第一百九十四条规定，在诉讼时效期间六个月内，因下列障碍，不能行使请求权：中止诉讼时效：
（1）不可抗力；
（2）无民事行为能力人、限制民事行为能力人无法定代理人，或法定代表人死亡或丧失民事行为能力并丧失代理能力；
（3）未确定继承人或遗产管理人继承开始后；
（四）权利人受义务人或者其他人控制的；
（五）其他妨碍权利人行使请求权的障碍。
诉讼时效期间自中止时效原因消除之日起六个月届满。
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