文律师
惠州商盾 律师事务所
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问题解答：
试用期职工可以被单位辞退，但不能随意辞退。根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试验期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试验期解除劳动合同的，
【法律依据】
《劳动合同法》第二十一条
在试验期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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