
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答:
要求给予经济补偿金有法律年限。经济按劳动者在本工作单位的年限补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
法律处罚:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每年满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满一岁的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者者月工资用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的人口支付,其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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