文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
老板强制要求加班劳动者可以拒绝。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位不得克扣或者无故拖欠者的工资。
劳动法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
以人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一；因特殊原因保障需要延长工作时间的，在劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同》合同法第三十一条
用人单位应当严格劳动执行定额标准单位，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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