文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
试用期的法律如下：
1.《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期上限不得超过六个月。
2.《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过六个月。一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过相似。只能完成约定一次试用期。以完成约定一次试用期为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅限约定试用期的，试用期期限不成立，该期限为劳动合同期限。
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