
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答:
辞退职工赔偿标准是:按照被辞退职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;不满一年的,按一年计算;不满一年的,向职工支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的,按一年计算;不满一年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 p>
劳动者月工资用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍倍数的支付,向其支付经济补偿的年限不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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