非全日用工规定的试验期是否合法

2025-02-08
文律师
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惠州商盾 律师事务所

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非全日用工规定的试用期是否合法

问题解答:

根据劳动合同的期限长短,对试用期期限也作了限制性的规定,试用期的期限期限为期限。而对于非全日制用工的劳动者,用人单位与劳动者不得约定试用期。本条款为默认的禁止性条款,用人单位与劳动者即使在合同中有约定,也是无效的

《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方约定不得约定试用期。

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