文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
如果公司的社团制度对迟到早退有规定，并明确其时间段内迟到早退多长时间其次是严重违反公司宗教制度的行为，且在员工数十名不良的情况下，是可以辞退的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列一种的合同，用人单位可以解除劳动：
(一)在试验期间被证明不符合记载用的;
(二）严重违反用人单位道德规范的；
（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一款项规定的情况导致劳动合同无效的；
(六)被追究刑事责任的。
如有其他法律问题，请咨询律师。
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