文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
与人单位与劳动者解除劳动的关系关系，应依法出具解除劳动的证明，如果用人单位应当应当出具但拒不解除劳动；
终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业关系，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，另外还要对承担劳动者的
【法律适用】《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者解除用具或者终止劳动合同的书面证明；
< p>由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如有其他法律问题，请咨询律师。