惠州商盾 律师事务所
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一、天津劳动仲裁院在哪里，如何进行申请
劳动仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 p>
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位居住地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位居住地的劳动争议仲裁委员会仲裁地的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。
注意：
劳动仲裁是不收任何费用的，在仲裁之前，劳动者以在密码向你所在的企业再进行一次抗议，抗议无果的话，劳动者可以直接到劳动仲裁机关提起申请仲裁，至于需要什么诉讼，我国新成立的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人去仲裁裁决申请仲裁，并按照被申请人青少年提交副本。
劳动仲裁流程：
仲裁申请书：一方申请仲裁，应当仲裁仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
仲裁委员会应当自仲裁委员会申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的，应当自行作出决定，将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当自行作出决定
开庭上诉：仲裁庭于日前五日开庭作出裁决，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒绝庭或仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
推动仲裁：仲裁庭处理劳动争议裁决应先行调解，在查明事实的基础上推动各方共同参与。协议的，仲裁庭裁决根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未及时终止的，仲裁庭裁决。
仲裁书：仲裁庭裁决劳动争议案件，仲裁自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂程度需要延期的，经批准可以延期并附有书面通知，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后裁决仲裁书送达双方当事人。双方对裁决裁决不服的，自裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
< p>一、仲裁申请书处罚明的事项
一、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的姓名、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
关于劳动仲裁的几个时间点：
1、1年，这是劳动仲裁的时效，就是说自知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理。不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，不应该受司法时效限制。
2、5日，司法机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉。
3、45日，整个仲裁期限不能超过45天，但是特别复杂的可以延长。
也可以直接向法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。
法律依据：< /strong>
《劳动争议仲裁仲裁法》
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责自治区本区域内发生的劳动争议。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位居住地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
相信大家看了上面的介绍也应该知道，在劳动者进行劳动仲裁的时候，是要根据相关劳动仲裁的法律规定来办理才是正确的操作。以上就是编辑整理有关天津劳动仲裁院在哪里的，如何进行申请的相关内容，希望为您提供帮助。