惠州商盾 律师事务所
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劳动仲裁院不服上诉要几天可以开庭
开庭时间法律上没有明确规定。 劳动争议是一裁二审，对仲裁结果不服到基层法院起诉，基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案，特殊情况下可以延长，但一般不会。院上诉，至此才终审。
二、劳动仲裁流程
一、争议发生后一年内仲裁，提交仲裁上诉书；
二、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
三、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
<5、地震；
<6、地震不成，裁决。
一、劳动仲裁所需的材料一劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是职工的，请提交以下材料：
一、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实依据，一份式两份或由申请人职工提供；
2、申请人身份证明及履行；
3、有委托代理人的，需当面签定并《提交授权委托书》，签署委托事项，同时提交受委托代理人的身份如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人指定的不收费代理协议书，以及委托人与委托人之间的法律数据；
4、被申请人关系工商注册信息数据；
5、申请人与被申请人存在劳动关系证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚工资和被开除、除名、辞退、解除（或终止）申请人提交证明材料时，应附原件及各一份，审核后退回原件；
★6、《提交证明材料清单》一套式两份；< /p>
二类、申请人属集体争议的，请提交以下材料：除提交第一类（1）至（6）项资料外，申请人需推荐三或五名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属于欠薪的集体争议案件中，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
1、被申请人身份证明正常；
2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；
3、《营业执照》副本正常；
4、《法国代表人身份证明书》；
5、有委托代理人的，需提交《授权书》 （（（委托书注明事项））委托委托委托；
6，，《证明材料》》（（一一一两式式份两两式两式两两式两式两我国法律并没有针对法院多久开庭作出明确的规定，而对于整个纠纷的上诉期限却有明确的规定。人民法院适用简易程序审理案件，审理在立案之日起三个月内审结。普通程序上诉案件，庭审于立案之日起六个月内审结。如果我们遇到迟迟不开庭的情况，可以致电法院咨询详细情况或者委托律师代为处理。以上就是小编针对劳动仲裁不服上诉的情况要几天就可以开庭，为您做出解答，如果您还有其他问题，欢迎咨询。