文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动纠纷能报警有用吗
劳动纠纷能报警不一定有用，报案是公民的权利，但对于严重民间债务来说纠纷，警方不得进行干涉；如果因债务纠纷引起打架、斗殴等治安管理事件的，警方可以加重；根据法律规定，公民因民事经济纠纷，应当向人民法院起诉，通过诉讼的方式解决。二、
劳动争议可以反诉吗
劳动争议在司法中被申诉方提出反诉的，在法院诉讼时其反诉成立。反诉的内容与起诉的内容是同一法律提醒您，劳动争议适用仲裁裁决，对仲裁裁决不服的，可以自裁决仲裁书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、劳动纠纷哪些证据必须保留
如果劳动者不能提供相关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有证据。主要的证据包括：
1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位单位履行劳动合同时加收押金等的收条、用人解除或终止劳动关系通知书、单位出勤记录等。
<2.来源于其他主体的证明，如职业机构的收费单据。
3.来源于有关社会机构的证明，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动行政部门寄出举报材料等的邮局回执。
4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门通知受理结果或查处结果的通知书等。