文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤调解有个弊端您知道吗？工伤如果单位不配合，那提出了一审二审，就有几个仲裁或者诉讼的过程，每一个过程当中都会出现调解这个环节，但如果你选择调解的话，这个弊端您知道吗？大多数家人都不知道的，我简单告诉你啊，如果你是在仲裁庭或者法院组织的调解，那么就属于一调终局，签完调解书以后呢，案子就没有二审的环节了，等于你的案子无论怎么样到这里就尘埃落定，结案了是没有机会翻盘的。
调解以后，仲裁后的法院结案了，对方律师也满意了，你的代理律师也开心了，老板占了便宜是满面春风，唯独你有可能开心不起来，是因为你做出了妥协与让步。工伤经历了两三年，你想着呢，事情解决了，苦尽甘来，但是呢，你拿的是一个白条，分期付款等等，老板后面又不按照这个调解书来履行怎么办呢？你拿了一张纸又去申请强制执行，如何绕开这个所谓的弊端呢？老板和你双方同意的私了啊，一定是你同意，如果你觉得调解方案不行，你就不要签字，如果调解的钱少的太多了，你就果断拒绝。还有呢，不是一次性支付了，最好不要调，就算是分期呢最少要支付一半以上，这样呢，起码比打白条强多了。评论区告诉我，你调解做出了多少让步才成功的？