惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
支付工伤赔偿时，应借记以下会计分录：其他应收款-保险公司；行政费用-福利费、贷款：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指因工受伤的劳动者和因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
企业支付员工工伤医疗费用时，会计人员可以按照管理费用或制造费用进行分录。支付时： 借：其他应收款——保险公司 管理费用——福利费 贷款；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借;现金\正气银行存款 贷款；其他收据vables保险公司。
企业发生工伤赔偿一般需要先计提后支付。计提时计入行政费用-工伤赔偿等科目。具体操作流程如下：要计提相应的工伤赔偿，按如下会计分录，借：管理费用——工伤赔偿，贷方：应付职工薪酬——工伤赔偿。
借：管理费用-福利费、销售费用-福利费等，贷方：应付职工薪酬-工伤补贴，实际支付时，借方：应付职工薪酬-工伤补贴补贴、贷款：银行存款等。由社保部门报销的，企业收到时将其计入其他应付款核算。
如何进行会计核算企业支付工伤赔偿时的会计分录应为借方：其他应收款-保险公司；管理费用-福利费，贷方：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指因工受伤的劳动者和因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
护理费用补偿：参保人因工伤发生护理费用时，可以在保险期间申请护理费用补偿。
如全部由单位承担且无社保补偿的，借：营业外支出，贷：银行存款等科目。若先领取社保补偿金，然后由公司支付给职工的，其会计处理为：借：银行存款，贷：其他应付款。借：其他应付款，贷：银行存款。
收到职工工伤、伤残补助时，其会计处理为：借：银行存款，贷：其他应付款-某职工。向职工支付领取的职工工伤、工伤残津贴时，其会计处理流程为：借：其他应付款——某职工，贷：银行存款。
用人单位一次性支付的残疾就业补贴金额。 （2）计算公式：一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助费=补偿基数×月数。补偿基数为：上年度全市职工月平均工资。各残疾等级的补助分类： (1) 1 至 4 级不符合资格。
按照准则和企业会计制度的规定进行财务会计。如果您的公司有为员工办理保险，其核算流程如下：员工发生工伤后，预支医疗费用。借款：其他应收款——保险公司或社保。贷款：现金/银行存款 2，如果全额支付。
单位为职工工伤赔偿如何进行会计分录？
支付工伤赔偿时，会计分录应为借方
工伤赔偿分录的会计处理：其他应收款——保险公司；行政费用——福利费、贷记工伤退款会计分录
：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指因工受伤的劳动者和因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
可以看出一次性工伤赔偿不需要扣缴个人所得税。应该如何填写？一般来说，一次性伤残补贴由社保支付；一次性工伤医疗补助费、一次性残疾就业补助费由用人单位支付。
工伤费用应计入会计科目
工伤退款会计分录
：（1）无保险的，应计入工伤费用记入“行政费用-福利费”科目。 （二）单位参保的，单位垫付的费用暂记入“其他应收款”科目。工伤保险退费会计分录如何制作？
情况一
工伤退费会计分录
、无保险与工作相关的会计分录陪审团退款
、工伤赔偿分录工伤退款会计分录
：借：管理费用—福利费用工伤退款会计分录
强>>、贷款：银行存款。情况2工伤退款会计分录、工伤购买保险、理赔退款会计分录： （1）单位预支费用时，其会计分录： 借：其他应收款-赔偿金、贷款：现金。这个要看保险类型：只要是社保范围内的，就一定要计提；如果是商业保险（特殊行业除外）则无需计提，直接计入费用，因为商业保险保险不可以免税。
收到工伤退款会计分录，借：管理费用-工伤保险ce，借方红色，贷方：应付职工工资-社保费，贷方红色，借方：银行存款，贷方：应付职工工资-社保费，也可以直接写分录，借方：银行存款，贷方：非经营性收入。
社保申报如何做会计分录？借：行政费用-单位社保费借记红字借：职工应付工资-单位社保费贷记红字借：职工应付工资-单位社保费借记红字借：银行存款借记蓝字有的单位也写分录直接：借：银行存贷款：其他收入（营业外收入）。
现在，很多公司都会为员工购买社保。但有时会因为社保费率的调整而得到相应的补偿。如果退费，这种情况应该记入哪个账户呢？如何进行会计分录？让'我们来看看。
工伤保险支取分录如何填写
借入银行存款、贷出其他应付款； 2：已收社保费率的调整和退还：已收社保费率如果调整退费，会计上意味着会冲减之前记录的费用。
这个要看保险类型：只要是社保范围内的，就一定要计提；如果是商业保险（特殊行业除外）则无需计提，直接计入费用，因为商业保险保险不可以免税。
收到工伤退款会计分录，借方：管理费用-工伤保险，借方红色，贷方：应付职工工资-社保费，贷方红色，借方：银行存款，贷方：员工应付工资-社保费，也可以直接写分录，借方：银行存款，贷方：营业外收入。
收到退款：借方：银行存款，贷方：应付职工薪酬-社保（工伤保险）。核销前准备金分录：借：应付职工薪酬-社会保险（工伤保险），贷：管理费用等科目。
工伤退款如何录入
1. 1、向社保局领取工伤赔偿：借入银行存款、贷其他应付款； 2. 社保费率调整退款：如果您收到社保费率调整退款，则之前记录的费用将在会计上核销。
2.这个要看保险类型：只要是社保范围内的，就一定是应计的；如果是商业保险（特殊行业除外）则无需累计，直接计入计入费用。因为商业保险不能税前扣除。
3.支付工伤赔偿时，会计分录应借记：其他应收款-保险公司；行政费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指因工受伤的劳动者和因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤补助会计分录介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。更多关于一次性工伤职工补偿会计分录和工伤返还会计分录的信息。不要忘记在这个网站上搜索它。